雄鹰展翅
鹰，有一双锐利的眼睛，千米高空翱翔也能将地面上的猎物看清清楚楚。锋利的双爪闪着寒光，它们睿智而凶猛异常，猎人们很难将它们用枪打下来。
黄瑞元就是一只雄壮的鹰。
黄瑞元有一股傲视蓝天的霸气，一双精明的眼睛，一颗勇猛的心。
1994年10月，黄瑞元成立兰州泰瑞食品有限责任公司。一个的代理公司，在众多纷杂的品牌中，选择品牌代理合作，必须看得精准。他选择代理的品牌有南方、赛宝等冲调品；也有冠生园、精益珍等休闲食品。
在激烈的市场竞争中，黄瑞元努力拓展销售网络，扩大市场占有率。经过20年的拼搏和积累，泰瑞在甘肃、青海、宁夏建立起包括KA卖场、B/C类超市、加油站、医药、KTV娱乐场、特殊渠道的食品销售网络，市场占有率达85%，年均销售额达到8000万元，坐镇西北霸主之位。
黄瑞元思路清晰，积极大胆，敢于向前。2013，在整个行业陷入相对低迷时期，很多经销商为了规避风险，纷纷采取措施，求稳妥。黄瑞元经过市场调研，数据分析，做出大胆的决定，决定扩大经营抢占市场份额。明确“做好做强现有品牌，引进更多品牌产品”的目标，在原有不到1亿货物流转的库房基础上，投资建立可容纳预计超2亿货物流转的新库房，显示了要做强做大的决心。同时，增设岗位，扩招业务人员，为扩大市场份额做好准备；制定好相应的制度以及奖励，确保目标实现。
这一系列生猛的举措，需要“我是”的霸气。
他，鹰一样的锐利，看准目标，迅速出击。
蓝天下，我们拭目以待……
携手并进
1999年，泰瑞与南方开启合作之路，当时甘肃省总共才5个客户，泰瑞一年销售额仅40万元。万事开头难，起初张掖、天水、西宁等地的小店，产品卖得不好。黄瑞元与南方的业务员一前往将产品回收，在兰州市区做促销等活动积极消化。正是这种踏实的作风、朴实的范儿，泰瑞一步步踏上更高的台阶，业绩销量逐年上升，从初的年仅40万，增长到2013年600万。
黄瑞元是个行动派，练就了员工强悍的执行力。2012年杯装新品上市，产品到货后，黄瑞元召开动员大会，要求每个人员根据自己的职责做好方案，领取任务，仅一个月所管辖超市90%全部完成进场上柜销售。2014年8月，泰瑞配合南方30周年庆典相关促销活动事宜，专门召开业务人员会议就细节问题及会可能遇到的困难进行讨论、沟通，群策群力，制定方案。一个月，30天，争分夺秒，这是一个快节奏的时代，不进则退，黄瑞元深知这一点。保持劲爆的战斗力，强悍的执行力，是跑赢时间重要的一步。
2013年，南方黑芝麻糊袋装产品全品项进行调价。兰州市场的两大客户泰瑞和兴升源，僵持在谁先调价这个问题上。若泰瑞先调价，就必须顶着亚欧、西太华连锁、国芳百盛等终端的压力，国芳甚至开出了条件——调价后10天内其他终端没有调价的，赔偿期间损失；加派更多的业务人员去做调价沟通工作，还要在客情方面付出更多的成本。南方产品调价，势在必行，若一直拖下去，对区域市场非常不利，也给KA系统调价增加阻力。黄瑞元毅然选择顶住率先调价的压力。在西北片区，兰州华润万家是先调价的，期间因其他华润万家没有同步调价，泰瑞顶着压力进行周旋，后终于将价格调了起来。泰瑞紧跟着南方的战略步伐，坚决执行，打了一场漂亮的价格战。
黄瑞元与南方不能用“一见钟情”来比喻，却是不折不扣的“日久生情”。携手15年，一起历经多少风风雨雨，对于黄瑞元来说，南方不仅是可以分享喜悦的朋友，更是一种患难之交的情谊。
潜移暗化，自然似之
南方与泰瑞的合作，不仅体现在产品上，还体现在企业制度、企业文化上，潜移暗化，自然似之。
随着企业的不断壮大，南方内部管理的制度化日益完善。泰瑞公司管理上一切以制度说话，特别加强数据化管理。货物进出、促销活动的安排、人员车辆的费用等都有一套的电脑数据管理流程及标准，公司可对数据进行远程实时监控。在业务团队管理与实施中，分级管理，各司其职，每个环节每个步骤都衔接相扣，以制度为导向严格执行。
南方秉承“员工是企业宝贵的资源”的企业文化，泰瑞以“打造百年企业、百年泰瑞”的目标，以人为本，对员工重视，给予员工的信任。黄瑞元对员工是极为重视的，人就像是企业的魂。黄瑞元家在深圳，在兰州的时间每个月一般不超过十天，公司的具体事务都是授权相关人员处理；对于供货价格及促销价格，黄瑞元把关过后，则由KA经理进行全盘操作，月度汇报重点工作及促销执行情况，业绩完成等情况。对于渠道价格体系及合理利润点，授权渠道经理进行把控。用人不疑，疑人不用，一贯是黄瑞元的作风。他对员工的信任，赢得了员工的心。黄瑞元希望，泰瑞对于员工来说，不仅仅只是一份工作，更希望做成员工共同的事业。
南方为了弘扬中华传统美德，发扬忠诚敬业，团结友爱的企业文化，每年进行“感动南方”亲情奖的评选，设定“孝亲基金”。南方人为身在南方家庭而自豪，泰瑞人也感受到泰瑞这个家的缕缕温情。在团队中，队员对黄瑞元的评价极高，雷厉风行、思维缜密，原则性强，注重细节、敢于挑战，善于创新、热情……在采访泰瑞团队的过程中，重情义，这个词是出现频次高的。2011年，泰瑞公司市场部经理郭经理和杨经理到深圳有事，黄瑞元亲自到机场接机，并放下深圳公司的事务，自驾陪同，并一一安排妥当。黄瑞元能百忙中抽出时间，让郭经理他们感受到特别的温暖。情，在泰瑞，在黄瑞元。
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